중장년일자리를 위한 중장년 경력지원제 안내 ｜ 재취업 기회로 떠오른 정책

중장년 경력지원제 2025년 신설 시행! 실무 경험, 수당, 참여 조건, 신청 방법부터 사례까지 한눈에 정리했습니다.

경력 전환의 디딤돌로 제2의 인생 설계 시작하시길 바랍니다.

 

1. 핵심 정책 정보

• 제도명: 중장년 경력지원제 (2025년 3월 신설)
  목적: 퇴직한 중장년에게 실무 경험과 경력 전환 기회를 제공하여 재취업률을 높이고 ‘평생 현역’ 기반 마련 
• 지원 대상:
  • 참여자: 50세 이상, 자격 취득 또는 직업훈련 이수한 중장년층
  • 참여기업: 고용보험 가입, 상시 근로자 5인 이상 사업장 
• 지원 내용:
  • 참여자: 1~3개월간의 실무 일경험 + 월 최대 150만 원 수당
  • 기업: 일경험 프로그램 운영 시 참여자 1인당 월 40만 원 운영 수당 지원 
• 프로그램 구성 (1~3개월)

구성 요소	내용
실무 수행	전기, 소방·시설, 산업안전, 사회복지, 직업상담 등 유망 자격·훈련 분야에서 현장 실무 경험
직무교육	소양·마인드셋, 디지털 역량, 직무심화교육 등 직무 적응에 필요한 맞춤형 교육 제공
멘토링	기업 내 전문가가 참여자의 현장 적응·경력 전환을 밀착 지원

• 운영 일정: 2025년 초, 위탁기관 선정 및 모집 공고 예정 
• 문의처: 고용노동부 고객상담센터(☎1350) 또는 관할 고용센터

2. 사례와 함께하는 설명

• “구매부장에서 전기 인프라 운영으로!”
  전기기사 자격을 활용해 전직한 59세 남성은 “이 제도를 통해 실무까지 경험할 수 있었고, 다시 일할 수 있다는 자신감이 생겼다”고 전했습니다. 
• “학원 경영에서 안전관리자로 전환”
  17년 경력의 학원 운영자는 “일경험을 통해 적성을 확인하고, 새로운 진로에 자신감도 생겼다”고 밝혔습니다. 

이처럼, 중장년층의 경력 전환에는 실무 경험이 매우 중요한데요, 이 제도는 그 기회를 마련해줍니다.

 

3. 서비스 확장: 중장년내일센터도 함께 활용해보세요!

• 중장년내일센터는 40세 이상 재직자·퇴직(예정)자를 대상으로 생애경력설계, 전직스쿨, 재도약 프로그램 등을 제공하는 무료 고용서비스 센터입니다. 전국에 31개소 운영 중입니다. 
• 제공 프로그램 예:
  • 생애경력설계 (자신의 커리어 방향 진단, 설계)
  • 전직스쿨 (퇴직자 대상 전직 준비 및 심리적 회복 지원)
  • 재도약 프로그램 (구직기술, 컨설팅, 동아리 활동 등 포함) 

4. 한눈에 정리표

항목	내용
지원 대상	자격 취득/훈련 이수한 50세 이상 중장년
지원 기간	1~3개월 현장 실무 일경험 제공
참여자 수당	월 최대 150만 원
기업 운영수당	참여자 1인당 월 40만 원
참여 신청 시기	2025년 초 위탁기관 모집 예정
연계 서비스	중장년내일센터로 경력설계·교육·재취업 지원 확대 가능

 

5. 마무리 – 중장년의 재도약을 응원하며

중장년 경력지원제는 새로운 커리어의 발판과 같습니다.

자격과 훈련만으로는 부족했던 경력 증명이, 이제는 실무 경험으로 이어집니다.

무엇보다 다양한 프로그램과 함께라면, 중장년층의 삶의 가치를 실현하는 제2의 인생도 가능해집니다.
주변에 해당하는 분이 계시다면 꼭 같이 공유해 주세요. 시작할 수 있는 용기를 드립니다!

 

 

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